こんにちは。4児ワーママでセミリタイアを目指している「きなこ」です。
今回の記事は「教育費」のお話です。
来ました!これ・・・悩みますよね〜。
友人と話していても、「ところで、教育費いくら貯めてるの?」と
気軽に聞くの、難しいんですよね・・・
A子さん結局いくらが正解なんだろう・・・
ということで、4人も子供がいる我が家がどう備えようとしているのか
をお伝えしていこうと思います。
参考になれば嬉しいです!
我が家は、まず大学生活でかかる費用を貯める予定です
まず、我が家の考えとしては、
保育園から高校まで、すべて公立で良いと思っています。
大学もできれば国公立を目指してほしいと思いますが、
子どもの希望がどうなるのか未知数なのと
国公立のハードルはやっぱり高いです。
そして近くならいいですが、遠方に行く可能性大なので、
備えが必要だと思っています。
保育園から高校までは、日々の給料から賄う予定です。
でも、もし高校で私立を選ぶことになったりすれば、
大学で備えていた分を使用して、
いざ大学生活になれば
生活費をバイトで稼いでもらったり、
奨学金(最終手段)を利用したりして、
乗り切るしかないかなと思っています。
教育費をいくら貯める予定なのか、それは「一人あたり1000万円」!
まず、我が家は教育費として「一人あたり1000万円」を目標にしています。
その理由はこちらです。
①国公立大学の4年間の学費は、標準額で約250万(入学金含む)、私立なら文系・理系で差がありますが、 約500万円です。
②生活費は、月10万円の仕送りをするとして、約480万⇒一人暮らしの初期費用も含め500万
③ ①大学の学費約500万+②生活費仕送り分500万で1000万円となります。



我が家は子どもが4人いるので4000万円!?ひゃーーー!!
教育費4000万必要なきなこ家は、投資で備えます!
4000万円って途方もない額に聞こえますよね!?
でも大丈夫!!多子世帯には多子世帯なりの貯め方があります。
原資1「児童手当」を活用する
我が家は第1・2子が10,000円、第3子と第4子が30,000円です。
原資2「扶養手当」を活用する
我が家では職場から扶養手当を受けております。
子どもが4人いるため、40,000円いただいております。
原資1と原資2を投資する
これらの原資1と原資2を合わせると
第1・2子 20,000円 第3・4子 40,000円
になります。
そして、投資を活用すると・・・
つまり、単純に考えて、第3・4子はそのまま追加せずに15年運用すれば勝手に1000万到達!!
第1・2子は1万ずつ夫婦で追加し合えば、月4万になり、15年運用すれば到達!!
てことになります!



投資ってすご〜い!!
我が家の具体例
【第4子の場合】
たとえば我が家の第4子は、現在2歳です。
投資元本は原資1:30,000円と原資2:10,000円を合わせて
月4万円。
ただ、15才時点で第2子が22歳に到達するので、多子カウントから外れてしまいます。
16歳からは原資1 10,000円と 原資2 15,000円 の25,000円になります。
2歳〜15歳:4万円を15年間5%で運用した場合に、約870万
16歳〜18歳:5,000円給料から追加し、3万円を3年間投資で積立し年利5%で運用した場合、160万
合わせて、1030万👏
【第1〜3子の場合】
第1〜3子に関しては、ある程度の金額になるまでボーナスから積み立てていました
10万円ずつ年に2回教育費に回した場合
第1子:20万 第2子:20万 第3子:20万
これに、それぞれ原資1と2の2万円を足していくと、1年で一人あたり48万円
になります。
4万円を15年5%で運用すると、約1063万円になります!👏
第3子は児童手当が決定してから30,000円になったので、今はボーナスからは入れていません。
そして第1子第2子についても運用がうまくいき、ボーナスから入れなくても足りそうな状態となっています。
つまり、ここまで説明して言いたかったことはこれ!!
特に、第4子は自分たちの給料を使わずに教育費を準備できそうなので、本当に助かっています。
3人め、4人め、子どもが欲しいけど、お金のことで諦めている人もいるかもしれません。
でも我が家のように児童手当や扶養手当を投資に活用することで、自分たちの給料をあまり使わなくても準備できるかもしれません。
すべて投資というのも無謀な気がするので、投資の結果を見ながら高校生くらいからは現金で貯めることに切り替えようと思っています。
子どもの教育資金は子どもそれぞれの口座で運用しよう
教育費は「投資で!」と決まっても、
それをどうやって運用するの??という問題に直面する
どうして学資保険は使わないの??
最初は学資保険で準備していました。
500万円に設定し、520万円ほど受け取れるプランに入っていました。



でも解約したんです。
どうして学資保険を解約したの?
解約した理由はズバリ「投資の威力を知らなかったから=投資について無知だったから」に他なりません
投資は複利で増えていきます。
先ほどご紹介したとおり、お金の原資はどこであれ、
月4万円を年利5%で15年運用しながら積み立てる
これだけで1000万円に到達するのです。
でも、投資を活用しなければ、720万にしかなりません。
その差280万!?



国立大学の学費分以上に差が出てきます。
月4万円を積み立てれば、10年と半年くらいで500万円に到達します。
でも、投資を活用すれば、それに年率5%で運用すれば+100万以上見込めるのです。
学資保険だったら、たった20万の+。しかも年数がたてばたつほど複利で増えていきます。



投資の複利の力ってすご〜い!!
そのことを知ったので、学資保険を解約し、それを全額投資に振り切りました。
こどもNISAを積極的に活用しよう!!
2027年からは、こどもNISAが始まります。
もう待ってました!
このこどもNISA、我が家も積極的に活用しようと思っています。
こどもNISAの概要
対象年齢: 0歳〜17歳(子ども名義の口座になります)。
年間投資枠: 最大60万円(毎月一律で積み立てる場合は月5万円まで)。
非課税保有限度額: 生涯で最大600万円まで。
投資対象商品: 長期・分散投資に適した投資信託のみ(現行NISAの「つみたて投資枠」に採用されている銘柄と同じで、個別株は買えません)。
18歳以降の移行: 18歳になると、成人の現行NISA(つみたて投資枠)へ自動的に移行されます。
もう神制度としか言いようがありません。
もし大学入学前に投資で暴落していても、成人のNISAに移行されるので、複利でどんどん伸ばしていくことができます。
我が家は第1・2・3子は旧ジュニアNISAと特定口座、第4子は特定口座で運用中なので、
特定口座分を徐々にこどもNISAに移していこうと思っています。
今から備えて、是非積極的に活用しましょう!!
余談ですが、大学以外の選択肢もあるのかなと思っています
ここまで、大学費用に備えて教育費の話をしてきましたが、
私は、「子どもには全員大学に絶対行ってもらいたい」とは思っていません。
むしろ、早く起業など自分の事業にチャレンジしてほしいと思っています。
そのために、親の背中を見せることが大切だと思い、
PCをカタカタやっているところです。


そう思う理由は、
大学に行く=良い企業に就職する=将来安泰
という時代はもう終わっていると感じるからです。
自分が学生のときも、
まだ働いてもいないのに、
自分のささいな興味関心で
将来の方向を決めるなんて、
なんか負担が大きすぎると感じてました。
今振り返っても、
希望の大学に落ちたときには
「もう人生終わった」
と思ったし(全然終わらなかったけど)
大学生活も
「これが苦労して受験勉強してやりたかったことだ!!」
と自信をもって言える状況ではありませんでした。
正直、先生に勧められるまま、
どんなことを学ぶかもわからない
合格しそうな大学を受験して合格して、
なんとなく選んだ道の延長線に
今がある気もします。
周りを見ていても、
たとえば
看護大学に行っても看護師にならず
全く別の事務をしていたり、
同じように感じている人も多いんじゃないかな
と今でも思います。
だから子どもたちには、
大人になって働いてみて、
本当に学びたいことに出会った時に
大学に行っても遅くないんじゃないかなと思います。


でも、大学に行きたい子どもたちに
お金がないから行かせてあげられない
なんてことにならないように
準備だけはしなければ
と思うところです。
だから投資で準備しておいて、
大学に行かなければ老後資金にしてほしい
そうすれば複利でどんどん伸ばしていけて
老後も苦労しない生活が送れるのでは
と密かに思っているところです。
まとめ
今回は、教育費に焦点を当てて説明してきました。
以上説明してきた我が家の教育費の戦略はこれです
①教育費は1人1000万準備しようと思っている
②児童手当や扶養手当を最大限活用しながら投資の複利パワーで教育費を育てようと思っている
③高校生くらいから投資成績をみながら現金で備えようと思っている
この方法で、1000万円準備したいと思っています。



準備だけはして、子どものやりたいことを応援してあげる。どこまでって線引は難しいけれど、自分のやれるだけやれば、親として後悔しないかなっと思っている次第です。
お互い子どもの応援者として切磋琢磨しましょう!!
以上です!



